こんにちは。ケイリンです。
私の自己紹介はこちらの記事をお読みください。
はじめまして
このブログの目的
このブログは、人生後半の仕事人生を応援するブログです。
具体的には、会社を辞めようかと考えている・辞めざるを得ない状況である・すでに辞めている中高年（おおむね40代〜50代）の方々に、就職を成功させるための考え方と具体的な方法を伝えて、ご自身が満足でき、この先もお仕事で活躍できるようなサポートをするブログです。
今までの経験を生かしてよりよい条件の企業へ転職したい方、仕事は好きだったが業績悪化により解雇されて次に何をしたらよいかわからない方、以前からやりたいことがあり、これまでとは異なる職種で就職したい方、経済的にとにかく働かなくてはならない方、子育てや介護などでブランクが長かった方など、中高年とひとくくりにしても、みなさんそれぞれ経験・環境・価値観・就職市場での価値など状況は様々です。ご自身が自分の価値観と置かれた環境の中で、できるかぎり満足できる就職をするためのお手伝いができれば良いなと思っています。
中年期のタイヘン
中年期は、人の一生涯の中で成長し発達することで社会に適応していきます。その発達の段階では、その年代特有の課題があると言われています（発達課題）。
ユング（Jung,C.G.）は、人生を太陽の動きになぞらえ、40歳以降の中年期を「人生の午後」と呼びましたが、これは、自己を見つめ直し、より新たな自己としてそれを取り入れることを意味しています。
また、レビンソン（Levinson.D.J.）は、中年期は人生の変動期であるといい、中年期は多くの方が、「自分の人生はこれでいいのか」という焦燥感・停滞感・漠然とした幻滅といった「中年の危機」を体験するといいます。
中年期以降に体験するだろうこれらの課題をクリアできれば、その後の人生を自分らしく積極的・創造的に生きられると言われています。そして、これらの課題をクリアする鍵のひとつは、仕事です。
さあ、最初の一歩を
このブログを読んでいただくことによって、新たな仕事人生の一歩を踏み出していただければ嬉しいです。
素晴らしい人生後半を！
